Опитування науково-педагогічних працівників проводиться з метою отримання зворотного зв'язку щодо якості реалізації освітньо-професійної програми «Міські інженерні системи та управління водними ресурсами», виявлення напрямів її вдосконалення та врахування пропозицій під час планового перегляду освітньої програми.
Результати анкетування науково-педагогічних працівників розглянуто на засіданні кафедри теплогазоводопостачання, водовідведення і вентиляції. Узагальнені результати та отримані пропозиції буде винесено на обговорення групи забезпечення освітньо-професійної програми для врахування під час проведення комплексного моніторингу та чергового перегляду освітньо-професійної програми (витяг із протоколу засідання кафедри).
Опитування науково-педагогічних працівників щодо оцінювання якості реалізації освітньо-професійної програми «Міські інженерні системи та управління водними ресурсами» завершено.
Щиро дякуємо всім учасникам за участь в анкетуванні, надані пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення освітньо-професійної програми.
Шановні науково-педагогічні працівники!
Кафедра теплогазоводопостачання, водовідведення і вентиляції запрошує викладачів, які здійснювали викладання освітніх компонентів освітньо-професійної програми «Міські інженерні системи та управління водними ресурсами» другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності G19 «Будівництво та цивільна інженерія» упродовж 2025–2026 навчального року, взяти участь в анкетуванні щодо якості реалізації освітньо-професійної програми.
Метою анкетування є отримання пропозицій та рекомендацій науково-педагогічних працівників щодо змісту освітньо-професійної програми, організації освітнього процесу, якості навчально-методичного забезпечення, досягнення програмних результатів навчання, а також визначення напрямів подальшого вдосконалення освітньої програми.
Анкетування проводиться з .... червня 2026 року по .... червня 2026 року.
Просимо всіх викладачів, які брали участь у реалізації освітньо-професійної програми протягом навчального року, долучитися до анкетування. Ваша професійна оцінка та практичний досвід є важливою складовою внутрішньої системи забезпечення якості вищої освіти та використовуватимуться під час комплексного оцінювання реалізації освітньо-професійної програми, підготовки пропозицій щодо її вдосконалення та прийняття відповідних управлінських рішень.
Анкета науково-педагогічного працівника
*Результати анкетування розглядаються робочою групою освітньо-професійної програми та засіданням кафедри. Надані пропозиції використовуються під час перегляду освітньо-професійної програми, оновлення змісту освітніх компонентів та вдосконалення організації освітнього процесу.